Размер уставного капитала товарищества

Содержание

Что такое товарищество на вере, кто может быть учредителем и какой должен быть размер уставного капитала + как зарегистрировать, реорганизовать и ликвидировать

Размер уставного капитала товарищества

Согласно действующему законодательству предусмотрено право осуществления разных видов коммерческой деятельности путем формирования организаций с уставными капиталами, которые разделены между их участниками. Одним из таких видов предприятий является товарищество на вере. О том, что оно собой представляет, каким образом формируется, о составе его учредителей пойдет речь в статье.

Что такое товарищество на вере?

Товарищество на вере (коммандитное) представляет собой товарищество, где совместно с его участниками, которые занимаются от имени организации предпринимательской деятельностью, и отвечают по обязательствам организации собственным имуществом (полные товарищи), есть один или несколько вкладчиков (коммандитисты), несущие риски убытков, которые может понести товарищество в силу специфики своей деятельности, в пределах сумм вложенных средств, но не участвующие в осуществлении предпринимательской деятельности.

Статус такой организации закреплен в ГК РФ. В ее составе должно быть минимум два участника, один из которых – полный товарищ, а второй – коммандитист. При этом полными товарищами могут быть ИП и коммерческие структуры, а коммандитистами – организации и физлица.

Учредители и учредительные документы

Учредителями товарищества могут быть:

  • лица, занимающиеся ведением предпринимательской деятельности;
  • юрлица;
  • РФ и ее субъекты;
  • любое государственное или муниципальное учреждение, но только после получения разрешения собственника имущества (государства, субъекта федерации или муниципального района).

В состав товарищества не могут входить орган государственной или муниципальной власти, или иные категории граждан, если законодательством наложен запрет в их отношении. При этом одно лицо может входить в состав только одного товарищества.

Любой учредитель наделяется полномочиями на принятие участия в деятельности организации, распределении ее доходов, имеет право на избрание в управляющий орган.

Основной учредительный документ товарищества – учредительный договор, заключаемый между его участниками. Здесь обязательно должна содержаться следующая информация:

  • наименование, начинающееся с фраз «Полное товарищество» или «Товарищество на вере»;
  • юридический и фактический адрес;
  • предмет деятельности структуры, ее цели, функции и задачи;
  • правила, на основании которых будет вестись бизнес;
  • ответственность всех сторон;
  • суммы вкладов в УК каждого товарища, сроки их внесения и порядок;
  • другие моменты (порядок включения новых товарищей, суммы их вкладов и т.д.).

Данный документ соответствует уставам других форм собственности. Здесь отражены все нюансы ведения деятельности, которые связаны не только с коммерческим направлением, но также организационно-правовым.

Именно договором регулируется порядок вступления в структуру всех лиц, выход из организации, размеры вкладов и т.д.

Уставной капитал и его размер

Размер уставного капитала (УК) регулирует также ГК РФ. Для такого товарищества минимальная величина УК должна составлять не меньше 100 минимальных размеров оплаты труда.

При этом в отношении максимального размера никаких ограничений со стороны органов государственной власти нет. Единственный нюанс – это здравый смысл вкладчиков, которые отвечают своим имуществом по обязательствам фирмы. Поэтому, формируя УК, данный факт обязательно принимают во внимание.

Вклад в УК вносится не только денежными средствами, но также имуществом, ценными бумагами, правами, то есть всем тем, что имеет денежную оценку. До момента окончательной регистрации товарищества каждым из участников должно быть внесено 50% вклада, а оставшаяся часть вносится согласно срокам, прописанным в условиях учредительного договора.

Цели деятельности

цель деятельности коммандитной структуры, как и любой другой коммерческой организации – получение прибыли. При этом бизнес ведется на основании нормативно-правовой базы РФ. Перед тем, как приступить к ведению предпринимательской деятельности, товарищество проходит процедуру лицензирования.

Такая форма чаще всего представлена небольшой или средней организацией. Есть и более крупные товарищества, но стандартное количество человек обычно 2-3. Они занимаются совместным ведением бизнеса.

Распространенная сфера деятельности – малый бизнес. Например, некрупная финансовая компания или банк.

Органы управления товарищества на вере

Основным управляющим органом выступает собрание участников. Для ведения собрания назначается председатель. Его выбирают из членов.

В сфере ведения общего собрания находится принятие решений об изменении сумм УК, вопросы, связанные с реорганизацией или ликвидацией товарищества, выбор директора, комиссии для осуществления ревизионных проверок, согласование годовой отчетности, порядок распределения доходов и пр.

Директор избирается на общем собрании всеми его участниками. Полномочия переходят к тому, кто набирает большее количество .

Основная функция директора – исполнительная. К его обязанностям относятся:

  • решение вопросов, связанных с осуществлением текущей предпринимательской деятельности;
  • проведение собеседований с сотрудниками, их прием на работу и увольнение;
  • открытие банковских счетов;
  • заключение договоров с контрагентами;
  • организация бухгалтерского учета и отчетности;
  • издание приказов и др.

Государственная регистрация

Как и любая другая форма предпринимательской деятельности, товарищество на вере проходит обязательную государственную регистрацию. Для этого подается заявление в соответствующий орган с приложением сопутствующих документов (решение о создании, протокол общего собрания, договор, документ, подтверждающий оплату государственной пошлины, и др.).

Основным документом выступает протокол заседания. Он составляется секретарем, подписывается главой и лицом, которое принимало участие в его создании. Содержит следующую информацию:

  • дату, время, место, где проводилось заседание;
  • сведения обо всех участниках заседания;
  • все вопросы, которые выдвигались к обсуждению, результаты проведенного ания;
  • данные о тех, кто занимался подсчетом ;
  • при наличии – сведения о лицах, выступивших против результатов ания и потребовавших свои претензии занести в протокол заседания.

В решении о создании товарищества должны быть указаны сведения об имущественных долях каждого участника, перечень учредителей, информация о порядке формирования и размере УК.

Кроме этого, для регистрации представляются следующие документы:

  • копии паспортов всех участников, в том числе и вкладчиков;
  • ИНН всех участников;
  • если участники – юридические лица, то сведения из ЕГРЮЛ.

Примерная стоимость регистрации составляет 4 000 рублей.

Порядок реорганизации и ликвидации товарищества на вере

Основными причинами, по которым может быть проведена реорганизация или ликвидация товарищества, являются:

  • уход из организации всех членов;
  • уход хотя бы одного полного товарища;
  • признание хотя бы одного полного товарища полностью недееспособным или пропавшим без вести;
  • товарищество обанкротилось;
  • была ликвидирована компания, принадлежащая хотя бы одному полному товарищу;
  • на основании распоряжения суда взыскано имущество, принадлежавшее полному товарищу.

Любая из вышеперечисленных причин является основанием, по которому товарищество самостоятельно может потребовать ликвидации, но только после того, как полностью исполнит все обязательства перед заинтересованными сторонами.

Если причиной ликвидации стало банкротство, то каждый из участников имеет право постепенно получить инвестированные средства.

Товарищество может быть реорганизовано в форму собственности из следующего списка:

  • АО;
  • полное товарищество;
  • ООО или ОДО;
  • кооператив.

Реорганизация может быть проведена путем слияния, преобразования, выделения, присоединения или разделения.

Любое решение, связанное с реорганизацией, принимается решением собрания или уполномоченными членами товарищества. При этом необходимо собрать 50% .

Заключение

Товарищество на вере – одна из первых организационно-правовых форм ведения бизнеса. Ранее подобные организации были очень распространены. Сегодня они встречаются крайне редко, ведь риск каждого из участников остается немалым.

При этом члены не получают практически никаких гарантий относительно сохранности собственных финансовых ресурсов. Особенно, когда дело касается вкладчиков, инвестирующих немалые средства в бизнес, но не имеющих никаких прав управлять им.

Источник: https://Zapusti.biz/baza/tovarishhestvo-na-vere

Вклады в имущество хозяйственного товарищества или общества, основные положения об уставном капитале хозяйственного общества

Размер уставного капитала товарищества
Энциклопедия МИП » Гражданское право » Юр. лица » Вклады в имущество хозяйственного товарищества или общества, основные положения об уставном капитале хозяйственного общества

Взносы, которые осуществляются членами объединения.

Состав капитала хозяйственного общества образован из нарицательной цены акций, которые были куплены акционерами, и, соответственно, из нарицательной цены долей членов товарищества.

Рассмотрим основные особенности вкладов, порядок формирования, минимальный размер уставного капитала и многие другие вопросы.

Понятие и функциональное назначение вклада в имущество хозяйственного товарищества или общества

Вклады в активы хозяйственного товарищества – это дополнительные взносы, которые осуществляются членами хозяйственного объединения посредством денежных средств или не финансового эквивалента.

Вкладом являются:

  • денежные средства;
  • права имущественного характера, которые находят выражение в денежном эквиваленте;
  • ценные бумаги.

Виды вкладов, которые могут осуществлять члены хозяйственного общества, определяет договор об учреждении компании.

Порядок оплаты внеочередного пакета акций определяется посредством выпуска решения об их размещении.

Пункт 2 статьи 34 Закона об АО регламентирует, что оплата альтернативных разновидностей эмиссионных ценных бумаг может производиться только денежными средствами.

Основные функциональные особенности вкладов:

  • осуществление инвестиций;
  • покрытие убытков;
  • развитие технологий и повышение качества осуществляемой деятельности;
  • на прочие цели.

Виды имущества, которое может считаться вкладом в имущество товарищества или общества

Согласно статье 66.1 ГК РФ вкладом могут являться:

  • деньги;
  • вещественные ценности;
  • доли в имуществе других товариществ;
  • государственные облигации.

Законом не предусматривается ограничение или запрет на какие-либо разновидности имущества – по основному правилу, член общества может осуществить вклад любой собственностью, которая может быть оценена в денежном эквиваленте.

Часть 2 статьи 66.1 ГК РФ регламентирует возможность ограничения типов имущества, которыми можно осуществить вклад, учредительной документацией хозяйственного товарищества или общества.

В юридических литературных источниках до сих пор существует недопонимание по поводу того, какое имущество может являться вкладом, какое правовое положение имеют блага нематериального характера, служащие в качестве взносов, может ли оплата капитала производиться исключительно нематериальными способами, какое соотношение должно быть у материальных и нематериальных активов в капитале.

Понятие и функции уставного капитала хозяйственного общества

В юридическом праве периода социализма уставной фонд был оценкой в денежном эквиваленте основных фондовых средств и оборотных активов, действующих в организации в любой период осуществления хозяйственной деятельности.

Определение уставного фонда обозначалось лишь как условный термин, отражающий совокупность средств, находящихся в обороте, и основных фондов в финансовом эквиваленте.

Уставный капитал – это сумма нарицательной цены акций или долей хозяйственного общества, которые были приобретены его членами.

Уставный капитал – это суммированная цена имущества, которое вносится членами для оплаты за возможность участия в деятельности организации. Другими словами, сумма капитала – номинальное значение, предоставляющее данные лишь об общей оценке взносов участников на период их осуществления.

Уставный капитал, по сути, не оценка цены имущества, находящегося на балансе товарищества. Реальное денежное значение может быть как больше, так и меньше суммы капитала.

Уставный капитал – одно из средств создания имущества хозяйственного общества или товарищества.

Уставный капитал обеспечивает исполнение трех главных функций:

  • материально-обеспечительная функция – вклады в имущество товарищества составляют структуру материальной базы для дальнейшего ведения деятельности;
  • гарантийная – хозяйственное общество несет правовую ответственность перед кредиторами в рамках имущества, находящегося на балансе организации;
  • распределительная – уставный капитал отражает соотношение долей участия каждого акционера, а также определяет дальнейшее распределение полученной прибыли в результате деятельности соответственно внесенному вкладу.

Процедура формирования уставного капитала

Понятие и особенности формирования не закреплены в действующем законодательстве. Путем логических размышлений можно сделать вывод, что формирование осуществляется не только при образовании хозяйственного общества, но и при дальнейшем увеличении его уставного капитала.

Процедура формирования должна устанавливаться учредительными документами товарищества. При этом необходимо регулирование следующих аспектов:

  • перечень лиц, которые будут участвовать в формировании уставного капитала товарищества;
  • виды имущества, которыми будет произведена оплата приобретаемых акций или долей;
  • порядок оценки имущественных или денежных вкладов участников в уставный капитал;
  • сроки формирования.

Минимальный размер уставных капиталов

Действующее законодательство регламентирует определенный минимальный размер уставного капитала в зависимости от того, какую организационно-правовую форму имеет учреждение:

  • ОАО – не менее тысячи МРОТ;
  • ЗАО и ООО – не менее ста МРОТ.

Согласно положениям статьи 26 Закона об АО, а также пункта 1 статьи 14 Закона об ООО, значение минимального размера оплаты труда устанавливается, исходя из даты предоставления документов в соответствующий регистрирующий орган.

Порядок и правила оплаты уставного капитала

Каждый член хозяйственного общества обязан своевременно оплачивать приобретаемые акции или доли. Несоблюдение данных требований влечет за собой определенные правовые последствия.

Участник ООО, при невнесении в срок оплаты, теряет право на свою долю – она переходит к объединению. По положениям пункта 3 статьи 23 Закона об ООО, организация обязана осуществить выплату действительной цены доли соответственно внесенной участником части вклада.

При неоплате акций в ОАО права собственности на них переходят к обществу. Такие акции не дают права голоса, их учет при подсчете не производится. По ним также не осуществляется начисление дивидендов.

В этих случаях ОАО обязано реализовать акции в течение 12 месяцев, иначе уставный капитал должен быть соразмерно уменьшен посредством погашения таких акций.

Особенность оплаты долей в уставном капитале не денежными средствами

При оплате долей путем внесения не денежных вкладов возникают некоторые особенности в оценке реальной стоимости таких взносов.

В ООО при взносе денежными средствами до 20000 рублей реальная оценка устанавливается путем достижения соглашения между учредителями общества. При превышении данного предела для оценки требуется привлекать независимого эксперта (пункт 2 статьи 15 Закона об ООО).

В ОАО стоимость не денежного вклада определяет общий совет директоров. В процессе обязательно должен участвовать независимый оценщик, причем вне зависимости от того, какой размер имеет не денежный вклад (пункт 3 статьи 34 Закона об АО).

Гарантийная функция уставного капитала

Капитал, образованный при учреждении организации, является показателем цены имущества, которое находится на балансе.

Гарантийная функция обеспечивает погашение задолженности организации перед третьими лицами, интересы которых прямо или косвенно затрагиваются деятельностью.

Члены обществ, по сравнению с участниками полных товариществ, не отвечают по кредиторской задолженности общества своими имущественными правами, а несут ответственность только в рамках коллективных активов. В связи с этим общество должно располагать активами для покрытия убытков третьих лиц при возникновении определенных ситуаций.

В целях исполнения данной функции общество должно иметь минимальный размер уставного капитала не ниже установленного законодательством уровня. Помимо этого, гарантийная функция обеспечивается обязательным внесением вклада в капитал каждым участником общества.

Многие юристы отмечают, что действующий минимальный размер уставного капитала не может в полной мере обеспечивать законные права и интересы кредиторов.

Источник: https://advokat-malov.ru/yur.-lica/vklady-v-imushhestvo-hozyajstvennogo-tovarishhestva-ili-obshhestva-osnovnye-polozheniya-ob-ustavnom-kapitale-hozyajstvennogo-obshhestva.html

Подробно рассказываю про уставной капитал

Размер уставного капитала товарищества
24 июня 2019 7 389

Статья посвящена теме уставного капитала. В ней указывается, что это такое, какие встречаются разновидности, что нужно принимать во внимание в тех или иных ситуациях.

Любой официальный бизнес начинается с регистрации юридического лица.

Это оптимальный вариант в России в целом ряде случаев: нет ограничений по видам деятельности, нет обязательной личной ответственности всем имуществом как у ИП.

Однако для открытия ООО необходимо выполнить несколько ключевых условий. В частности, вам обязательно потребуется уставной капитал. О чём идёт речь? Что такое уставной капитал? Давайте разбираться.

Уставной капитал – это конкретная сумма, зафиксированная в учредительных документах при регистрации юридического лица. Она определяет минимальный размер имущества такой компании и гарантирует обеспечение интересов её кредиторов.

Обратите внимание: уставной капитал – это не средства, которые требуются для обеспечения уставной деятельности организации! Также не стоит путать уставной капитал и стартовый: речь идёт о разных понятиях, и соответствующие средства нужны для разных целей.

Формирование уставного капитала

Уставной капитал создаётся на стадии формирования ООО. Он обязательно закрепляется в Уставе, где всё оговаривается (откуда и название). По российскому законодательству сумма такого капитала в большинстве случаев должна начинаться от 10 тысяч рублей. Однако на практике часто речь идёт о гораздо большей цифре.

Уставной капитал может формироваться как за счёт средств одного учредителя, так и за счёт нескольких. В последнем случае очень важно, чтобы соответствующая сумма легко делилась. Например, если речь идёт о 3 соучредителях, то лучше всего, чтобы уставной капитал был минимум 12 тысяч, а не 11 или 13.

Уставной капитал должен быть внесён на расчётный счёт предприятия в течение 4 месяцев после открытия. Обратите внимание на то, что в законодательстве оговорена минимальная сумма. Как я уже и упоминал выше, она составляет 10 тысяч рублей, причём конкретно эта сумма должна быть только в денежном эквиваленте.

Однако существуют отдельные предприятия, у которых предполагается довольно большая прибыль. В этом случае минимальный размер уставного капитала должен быть совсем другим:

  • 60 миллионов – сфера медицинского страхования;
  • 80 миллионов – производители алкогольной продукции;
  • 90 миллионов – предоставление займов населению;
  • 100 миллионов – любые фирмы, чья деятельность так или иначе связана с азартными играми;
  • 300 миллионов – банки.

Все суммы указаны в рублях. Периодически точные цифры пересматриваются, поэтому перед открытием фирмы лучше всего эти данные уточнять. Также стоит принимать во внимание региональное законодательство, у которого есть своя собственная специфика. На этом уровне тоже могут устанавливаться определённые ограничения по размеру уставного капитала.

Значение и функции уставного капитала

Уставной капитал – это основа функционирования предприятия. Причём она имеет значение не только в финансовом плане, но и в правовом как обязательное условие существование самой организации.

Значение уставного капитала очень ярко проявляется также в его функциях:

  • формирующая – то, о чём говорилось выше. Без уставного капитала организация невозможна. Фактически, он даёт толчок для дальнейшего развития материальной базы компании. Именно поэтому ещё на стадии формирования такого предприятия важно не только однозначно определить размер уставного капитала, но и обозначить порядок его изменения;
  • гарантирующая – обеспечение обязательств перед кредиторами и инвесторами. За счёт уставного капитала в первую очередь будет погашаться задолженность, которая может возникнуть, если деятельность фирмы окажется убыточной.

Следует отметить, что на современном рынке есть 2 подхода к пониманию уставного капитала. Первый больше связан с нормативным регулированием. То есть под уставным капиталом подразумевается именно та сумма, которая и закрепляется в учредительных документах. Значение и функции данного капитала оговорены выше.

Однако существует и второй подход.

В его рамках уставной капитал – это всё, что позволяет обеспечивать уставную деятельность компании, то есть все ресурсы в комплексе, включая то, что было получено или создано в процессе деятельности.

Такая трактовка более широкая, и в её рамках значение капитала возрастает, а количество функций – увеличивается. Тем не менее традиционным является первый подход.

Виды уставного капитала

Стоит учесть, что уставной капитал может различаться в зависимости от организационно-правовой формы предприятия и связанной с этим спецификой.

ВидТип организацииЗа счёт чего формируется
Складочный капиталЭтот тип организации не предполагает наличия Устава. Речь идёт о товариществах на вере и полных товариществах.Формируется за счёт вкладов и долей соучредителей, может выражаться не только в денежном, но и в имущественном эквиваленте.
Уставной фондМуниципальные и государственные предприятия.Все нематериальные ценности, которые нужны для реализации деятельности предприятия.
Паевой фондКооперативные организации.Формирование происходит за счёт объединения паевых взносов совладельцев и средств, полученных в процессе ведения бизнеса.
Уставной капиталХарактерен для ЗАО, ООО, ОАОФормируется за счёт вкладов учредителей. Нужен для того, чтобы запустить работу предприятия и гарантировать кредиторам безопасность сотрудничества.

На что влияет размер УК

От размера уставного капитала зависят возможности компании по привлечению дополнительных инвестиций: чем больше фирма способна предоставить гарантий, тем привлекательнее она для потенциальных деловых партнёров.

А ещё уставной капитал можно использовать для развития компании: на закупку оборудования и сырья, оплату помещения и прочее.

Главное, чтобы по истечению 2 года деятельности организации размер уставного капитала не оказался ниже первоначального.

Стоит учесть, что в процессе работы фирмы ситуация способна неоднократно меняться. Поэтому допускается добровольное уменьшение и увеличения уставного капитала компании.

Надеюсь, что после прочтения этой статьи вопросов о том, для чего нужен уставной капитал или что он собой представляет, не останется. Но учтите: открытие собственной компании – это огромное количество подводных камней, которые нужно принимать во внимание. Поэтому если вам сложно со всем разобраться и вникнуть в детали, возможно, имеет смысл обратиться к профессионалам.

Источник: https://blog.burocrat.ru/buhgalteria/489-chto-takoe-ustavnoy-kapital.html

Порядок формирования и учёт уставного капитала хозяйственных товариществ и паевого фонда кооперативов

Размер уставного капитала товарищества

Уставный капитал хозяйственных товариществ образуется в виде складочного капитала и формируется из долей (вкладов участников полного товарищества или товарищества на вере в порядке и размерах, установленными документами).

Каждый участник на момент регистрации хозяйственного товарищества обязан внести не менее 50% своей доли вклада, а остальную часть – в сроки, установленные учредительными документами, в течение первого года деятельности хозяйственного товарищества.[7]

Учредительный договор полного товарищества должен содержать условия: о размере и порядке изменения долей каждого из участников в складочном капитале; о размере, составе, сроках и порядке внесения или вкладов; об ответственности участников за нарушение обязанностей по внесению вкладов.[2]

Поскольку полное товарищество основано на началах личного участия его членов, характерной особенностью складочного капитала является разнородность вкладов.

Поэтому участникам товарищества целесообразно определить в договоре по взаимному соглашению те виды вкладов, которые каждый из участников должен предоставить в качестве своего взноса. Разнородность вкладов участников в складочный капитал полного товарищества предполагает, что они отличаются по своей стоимости.

Поскольку определение вкладов в складочный капитал в натуральной форме не целесообразно, то в учредительном договоре следует предусмотреть обязательный порядок денежной оценки вкладов участников.[15,с 128]

В хозяйственных товариществах внесённый капитал учитывается как долевой. В бухгалтерском учёте на каждого участника (вкладчика) открывают отдельный аналитический счёт, на котором учитывают сумму внесенного участником вклада в виде денежных средств или другого имущества. Вносимое имущество оцениваю обычно по рыночным ценам, согласованным участниками.

Формирование складочного капитала отражается в бухгалтерском учёте проводкой:

Дт сч.75 “Расчёты с учредителями”

Кт сч.80 “Уставный капитал” – на величину складочного капитала, определённого учредительным договором.[16,с 169]

При этом вклады участников в аналитическом учёте отражаются отдельно.

Расчёты по вкладам в складочный капитал хозяйственных товариществ отражаются:

Дт сч.50 “Касса”, сч.51 ”Расчётные счета”, сч.08 ”Внеоборотные активы”, сч.10 “Материалы” и др.

Кт сч.75 “Расчёты с учредителями” – на денежную оценку вносимого имущества.

Уставный капитал производственных кооперативов образуется в виде паевого фонда, формируемого за счёт обязательных взносов членов кооператива для совместного ведения предпринимательской деятельности.

Минимальный размер паевого фонда производственного кооператива должен составлять не менее 100 МРОТ.

На момент регистрации кооператива паевой взнос каждого члена производственного кооператива должен быть оплачен не менее, чем на 10%, а остальная часть оплачивается в течение одного года с даты регистрации производственного кооператива.[7]

Паевой фонд кооператива определяет минимальный размер имущества кооператива, гарантирующего интересы его кредиторов. Паевым взносом члена кооператива могут быть деньги, ценные бумаги, иное имущество, в том числе имущественные права.

Земельные участки и другие природные ресурсы могут быть паевым взносом в той мере, в какой их оборот допускается законами о земле и природных ресурсах.

Паевой взнос оценивается при образовании кооператива по взаимной договорённости членов кооператива на основе сложившихся на рынке цен, а при вступлении в кооператив новых членов – комиссией, назначаемой правлением кооператива.

В соответствии с ГК РФ, федеральными законами “о производственных кооперативах”[3], “о сельскохозяйственной кооперации”[4] производственные кооперативы могут создавать за счёт определённой части принадлежащего кооперативу имущества неделимый фонд кооператива, используемый в целях, определяемых уставом кооператива. Имущество, составляющее неделимый фонд кооператива, не включается в пай членов кооператива.

Формирование паевого фонда отражается по кредиту счёта 80 “Уставный капитал” и дебету счетов денежных средств и другого внесённого в паевой фонд имущества. Аналитический учёт паевого фонда осуществляют по каждому члену кооператива, каждой сумме пая и каждому объекту неделимого фонда.

Уставный капитал, именуемый уставным фондом, государственных и муниципальных унитарных предприятий формируется федеральным или муниципальным органом власти, выступающим учредителем и имеющим право собственности на имущество этих предприятий [14]. Имущество этих предприятий находится на праве хозяйственного ведения или оперативного управления.

Размер уставного фонда государственного унитарного предприятия должен составлять не менее 5000 МРОТ, а муниципального унитарного предприятия – не менее 1000 МРОТ на дату предоставления документов на государственную регистрацию.

В течение 3 месяцев с момента государственной регистрации унитарного предприятия его уставный фонд должен быть полностью сформирован в объёме, указанном в уставе предприятия.[7]

Уставный фонд может формироваться за счёт денег, а также ценных бумаг, других вещей, имущественных прав и иных прав, имеющих денежную оценку.

Федеральными законами или иными нормативными правовыми актами могут быть определены виды имущества, за счёт которого, не может формироваться уставный фонд государственного или муниципального предприятия.

Стоимость имущества, закрепляемого за унитарным предприятием на праве хозяйственного ведения или оперативного управления, при его учреждении определяется в соответствии с законодательством об оценочной деятельности.[6]

Для расчётов с государственным органом или органом местного самоуправления по имуществу, передаваемому на баланс на праве хозяйственного ведения или оперативного управления, унитарные предприятия в бухгалтерском учёте применяют субсчёт “Расчёты по выделенному имуществу”, счета 75 “Расчёты с учредителями” .[15,с 132]

Формирование уставного фонда унитарного предприятия после государственной регистрации организации отражается проводкой:

Дт сч.75 “Расчёты с учредителями”, субсчёт “ Расчёты по выделенному имуществу ”.

Кт сч.80 “Уставный капитал” – в сумме, предусмотренной уставом.

Фактическое поступление на баланс унитарного предприятия имущества или денежных средств от его учредителя – государственного или муниципального органа отражает:

Дт сч.08 “Вложения во внеоборотные активы”, сч.10 “Материалы”, сч.51 “Расчётные счета” и др.

Кт сч.75 “Расчёты с учредителями”, субсчёт “ Расчёты по выделенному имуществу ” – на стоимость полученного имущества (денежные средства) от учредителя унитарного предприятия. Если стоимость полученных основных средств превышает сумму уставного фонда, то разница относится на счёт учёта нераспределённой прибыли:

Дт сч.75 “Расчёты с учредителями”, субсчёт “ Расчёты по выделенному имуществу ”

Кт сч.84 “Нераспределённая прибыль” – на сумму превышения стоимости основных средств над суммой уставного фонда.

Основные средства принимаются к учёту унитарным предприятием по стоимости, сформированной на счёте 08 “Вложения во внеоборотные активы” в соответствии с ПБУ 6/01 [11,15,с 132].

Источник: https://vuzlit.ru/1203019/poryadok_formirovaniya_uchyot_ustavnogo_kapitala_hozyaystvennyh_tovarischestv_paevogo_fonda_kooperativov

Уставный капитал организации

Размер уставного капитала товарищества

Согласно законодательству РФ минимальный уставный капитал может быть равен 10 тыс. руб. Первоначально он может быть сформирован за счет вкладов учредителей в виде денежных средств в любой валюте, ценных бумаг, прав пользования или владения, различных видов имущества и др.

В дальнейшем риски, которые могут потерпеть вкладчики, связанные, например, с банкротством или закрытием предприятия, можно просчитать, исходя из устава организации и выбранной организационно-правовой формы ведения бизнеса.

Дело в том, что в уставе могут быть прописаны дополнительные обязательства.

1. Хозяйственные товарищества — объединение участников предпринимательской деятельности для ведения совместного бизнеса. В соответствии с законодательством РФ минимальный складочный уставный капитал должен быть не менее 100-кратного минимального размера оплаты труда (МРОТ). (1 МРОТ = 100 руб.)

2. Хозяйственные товарищества (ООО, ОАО, АО-ЗАО И ОДО):

ООО — общество с ограниченной ответственностью. Коммерческая организация, которая учреждена одним или несколькими лицами. Уставный капитал ООО разделен в свою очередь на доли, соответственно, каждый вкладчик имеет свою долю. И рискует только потерей имущества, которое было передано в качестве вклада в уставный капитал.

По законодательству РФ минимальный установленный размер уставного капитала должен быть не менее 100-кратного минимального размера оплаты труда. В свою очередь доходы участников общества распределяются также прямо пропорционально размеру долей, вложенных в уставный капитал.

Участник ООО может в любой момент его покинуть и забрать свою долю.

ОДО — общество с дополнительной ответственностью. Деятельность ОДО регулируется по правилам ООО, изложенным выше. Особенность ОДО состоит в своеобразном увеличении риска вкладчика.

Риск состоит в том, что ответственность участника не ограничивается размером его первоначального вклада в уставный капитал. По законодательству РФ участники ОДО несут субсидиарную ответственность.

Это означает, что если фирма признается банкротом и вкладчик с большей долей не может оплатить государству долг, то данная сумма взыскивается с другого обязательного вкладчика.

Помимо этого в случае банкротства одного из участников ОДО его ответственность по обязательствам распределяется между остальными участниками прямо пропорционально их вкладам в уставный капитал. Таким образом получается, что чем больший вклад учредитель вносит в уставный капитал ОДО, тем больше он подвержен рискам.

АО — акционерное общество. Коммерческая организация, уставный капитал которой распределен на определенное число вкладчиков (акционеров). Сумма вклада равна стоимости ценной бумаги (акции), которая удовлетворяет права участника сообщества.

Все акционерные общества в свою очередь можно разделить на открытые (ОАО) и закрытые (ЗАО). Для ОАО характерна публичность, акционеры могут передавать свои акции другим лицам без согласия других акционеров. Число акционеров в ОАО — от 50 человек.

Минимальный уставный капитал составляет не менее 1000-кратного минимального размера оплаты труда (100 тыс. руб.). Каждый вкладчик рискует только вложенным капиталом.

Если же мы говорим о ЗАО, то этот тип предприятия в отличие от ОАО не проводит открытой подписки на акции, они распределяются среди заранее установленного круга лиц. Число участников не превышает 50 человек. Минимальный уставный капитал составляет не менее 100-кратного минимального размера оплаты труда (10 тыс. руб.).

3. Производственные кооперативы — добровольное объединение граждан для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности. Данный тип предприятия основан на личном и имущественном взносах.

Число членов производственного кооператива должно быть не менее пяти человек. В свою очередь прибыль артели распределяется между его членами в соответствии с их трудовым участием.

Риски, которые несут участники кооператива, также прямо пропорциональны вкладам в уставный капитал.

Для того чтобы определиться, какая форма уставного капитала ближе вашей организации, необходимо ответить для себя на ряд вопросов.

  • Какое количество вкладчиков планирует внести свою долю в уставный капитал фирмы?

Если количество вкладчиков не превышает 50 человек, то предприятие может выбрать любые организационно-правовые формы помимо открытого акционерного общества (количество участников — от 50 человек).

  • Что для вас важнее: стабильность предприятия или максимальная защищенность имущественных вложений вкладчиков?

Для защиты имущественных интересов участников бизнеса в ущерб его стабильности следует формировать уставный капитал, предусмотренный ООО, и, наоборот, при желании сохранить бизнес, поставив этим его владельцев в менее выгодное положение, необходимо использовать тип уставного капитала, предусмотренный ЗАО.

  • Какой минимальный уставный капитал вы сможете сформировать исходя из долей всех вкладчиков?

Если эта сумма не более 100 тыс. руб. и не менее 10 тыс. руб., в таком случае возможно формирование уставного капитала на базе ОДО, ЗАО, хозтовариществ и артелей. Если же эта сумма начинается от 100 тыс. руб., то это создает возможность формирования уставного капитала на базе ООО.

  • Хотите ли вы, чтобы вступление в ряды вкладчиков в дальнейшем было максимально простым или чтобы в числе вкладчиков находился узкий круг лиц?

Максимально проста процедура вступления в ряды вкладчиков (акционеров) в организациях типа открытого акционерного общества (ОАО); чуть сложнее процедура вступления в ряды общества с дополнительной ответственностью (ОДО); наиболее простое вступление и выход из организаций типа хозяйственных товариществ и производственных кооперативов, так как данные организации создаются на добровольных основах. Наиболее сложный процесс увеличения или уменьшения количества акционеров предусмотрен уставом организаций закрытых акционерных обществ (ЗАО).

Выбор организационно-правового типа фирмы имеет непосредственное влияние на написание устава и формирование уставного капитала, который призван в дальнейшем стать фундаментом бизнеса.

Не стоит забывать и о том, что со временем уставный капитал может как увеличиваться, так и уменьшаться, в зависимости от этапов развития, на которых находится предприятие.

Но сумма уставного капитала не может быть нестабильной, поэтому каждое изменение должно быть отражено в уставе фирмы и получать разрешение со стороны налоговой инспекции.

Источник: https://kontur.ru/articles/360

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.